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紅藍對抗

時間:2020-01-05作者:西爾教育

學員到達基地以后,按照教練的隨機分組進行新的團隊組建,每一個新組建的團隊代表著一家新成立的公司,公司創立初期需要有自己的企業文化、企業負責人、LOGO、宣傳海報、軍事版團隊展示等等內容。為期X天的培訓我們將會以加分制的形式對團隊的整體效益進行考核,前期教官協助隊長和副隊長開展工作,后期教官逐漸收手交給隊長和副隊長全權管理團隊。

 

通過“比學趕幫超”的氛圍營造,充分調動參訓者責任,榮譽,團隊的精神。

 

通過特定的虛擬戰役背景與器械,增強任務的真實性,加強吸引力,激發團隊的參與熱情。

 

使參與者隨著階段性任務的難度加劇,樹立各項標兵挑戰自我,熔煉團隊, 達到鼓舞團隊士氣和提高團隊解決問題能力的目的。

 


方案定制

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